Já foi apresentado o impacto do Plano de Cargos e Salários sobre a arrecadação da autarquia e uma nova redação para o mesmo.
O impacto foi calculado em 36% sem as horas extras e em 47% com as horas extras, da folha sobre a arrecadação. A Lei de Responsabilidade Fiscal permite que se comprometa até 60% da receita com a folha de pagamento.
Portanto, o Plano é economicamente viável.
O novo texto foi apresentado. Porém, alguns aspectos importantes ainda não estavam bem claros e estão sendo acertados. Por isso, ainda não podemos publicá-lo.
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